Minimalne plaće znatno se razlikuju diljem Europe. Euronews Business donosi detaljniji pregled minimalnih plaća u eurima i prema paritetu kupovne moći (PPS) početkom 2026. godine.
Prema procjeni Euronewsa temeljenoj na podacima Eurostata, oko 12,8 milijuna radnika u 22 zemlje EU-a prima minimalnu plaću ili manje. Zbog toga milijuni pažljivo prate najave o povećanju minimalne plaće kako bi vidjeli hoće li u novoj godini dobiti pristojno povećanje.
Međutim, oko trećine radnika na minimalnoj plaći nije zabilježilo nikakvo povećanje u siječnju 2026. u usporedbi sa srpnjem 2025. U četiri zemlje nije bilo nikakvog rasta tijekom cijele godine. Bosna i Hercegovina jedna je od rijetkih zemalja koje nisu bile uključene u ovo istraživanje.
Stanje u Bosni i Hercegovini
Podsjetimo, minimalna plaća u Federaciji BiH (FBiH) za 2026. godinu iznosi 1.027 KM neto mjesečno. Taj iznos vrijedi od 1. siječnja do 31. prosinca 2026. godine i jedinstven je za sve radnike u FBiH.
U Republici Srpskoj (RS) minimalna plaća za 2026. godinu nije jedinstvena, nego ovisi o stručnoj spremi i složenosti posla. Osnovni minimalac iznosi 1.000 KM neto, dok su viši minimalni iznosi propisani za određene razine obrazovanja:
- 1.050 KM za poslove sa srednjom školom od tri godine
- 1.100 KM za poslove sa srednjom školom od četiri godine
- 1.350 KM za poslove s visokom stručnom spremom
- 1.450 KM za najvišu razinu stručne spreme.
Tko ima najvišu minimalnu plaću u Europi?
Od siječnja 2026., koje europske zemlje imaju najviše minimalne plaće? Među državama članicama EU-a, mjesečna bruto minimalna plaća kreće se od 620 € u Bugarskoj do 2.704 € u Luksemburgu. Kada se uključe i zemlje kandidatkinje, Ukrajina je izrazita iznimka sa samo 173 €, a slijedi je Moldavija s 319 €.
Pet zemalja iznad 2.000 €:
- Luksemburg (2.704 €)
- Irska (2.391 €)
- Njemačka (2.343 €)
- Nizozemska (2.295 €)
- Belgija (2.112 €)
Ispod te skupine nalazi se Francuska s 1.823 €, dok Španjolska pada na 1.381 €.
Eurostat dijeli minimalne plaće u tri skupine:
- Iznad 1.500 €: Luksemburg, Irska, Njemačka, Nizozemska, Belgija, Francuska.
- Između 1.000 € i 1.500 €: Španjolska, Slovenija, Litva, Poljska, Cipar, Portugal, Hrvatska (1.050 €) i Grčka.
- Ispod 1.000 €: Češka (924 €), Mađarska (838 €), Rumunjska (795 €), Turska (654 €), Bugarska (620 €), Albanija (517 €).
Kupovna moć smanjuje razlike (PPS)
Pri usporedbi minimalnih plaća među državama, paritet kupovne moći (PPS) izuzetno je važan jer se troškovi života znatno razlikuju. PPS omogućuje pravedniju usporedbu jer koristi “umjetnu valutu” koja pokazuje što se u svakoj zemlji stvarno može kupiti.
U tom kontekstu, među 22 zemlje EU-a, minimalna plaća kreće se od 886 PPS-a u Estoniji do 2.157 PPS-a u Njemačkoj.
- Hrvatska je na 11. mjestu s iznosom od 1.377 PPS-a.
- Slovenija kotira nešto bolje s 1.413 PPS-a.
- Srbija se nalazi na 1.105 PPS-a.
Zanimljivo je da se Rumunjska najviše penje na ljestvici kada se gleda kupovna moć (sa 20. na 12. mjesto), dok Češka i Estonija najviše padaju zbog visokih troškova života u odnosu na minimalna primanja.
Zemlje bez zakonske minimalne plaće
Važno je napomenuti da ne postoji zakonski propisana minimalna plaća u Italiji, Austriji te nordijskim zemljama: Švedskoj, Danskoj i Finskoj. U tim se zemljama plaće uglavnom dogovaraju kolektivnim ugovorima.
Razlozi iza razlika
Stručnjaci iz Europskog sindikalnog instituta (ETUI) ističu da je viša produktivnost temelj održivo viših plaća. Gospodarstva s jačom industrijskom ili financijskom aktivnošću te visokotehnološkim industrijama obično imaju veću produktivnost, što omogućuje i više minimalne iznose.
Scena.ba
