Čekanje na granicama Bosne i Hercegovine tijekom ljetnih vikenda gotovo je neizbježno, a jedan od ključnih razloga je manjak od oko 700 službenika u Graničnoj policiji BiH. To je samo dio šireg problema.
Od sjevera do juga, od istoka do zapada, policijski službenici Granične policije BiH jedva uspijevaju pokriti smjene na graničnim prijelazima. Situacija je toliko alarmantna da na međunarodnim prijelazima, gdje bi trebalo raditi minimalno osam do deset policijskih službenika, radi svega troje ili četvoro, dok, primjerice, na hrvatskoj ili srpskoj strani tih poslova obavlja dvanaest policajaca.
Iz Sindikata Granične policije apeliraju na Ministarstvo sigurnosti i državne vlasti da konačno započnu socijalni dijalog, koji trenutno izostaje, izvještava N1.
„Predložili smo rješenja kroz izmjene i dopune Zakona o policijskim službenicima, omogućavajući policijskim službenicima da na dobrovoljnoj osnovi produže radni vijek do 60. godine. Drugo rješenje ne vidimo, niti smo čuli da je netko predložio nešto drugačije. Prijedlog smo poslali svim relevantnim institucijama u BiH, uključujući Ministarstvo sigurnosti, Vijeće ministara i sve parlamentarce, još u prosincu 2023. godine, ali do danas nismo dobili nikakav odgovor,“ istaknuo je predsjednik Sindikata Granične policije BiH, Dragan Matović.
Slični problemi postoje i u drugim državnim agencijama poput SIPA-e i Direkcije za koordinaciju policijskih tijela, ali se čini da su problemi u Graničnoj policiji najizraženiji. Činjenica da se državna granica čuva iz kontejnera dodatno ilustrira ozbiljnost situacije.
„Granična policija je sustavno uništena, kako u mom tako i u viđenju svih pripadnika Granične policije, koji su suočeni s niskim plaćama i manjkom kadra. Jedan službenik radi na prijelazu, gdje su uvjeti gotovo nikakvi. Temperatura u kontejnerima doseže i do 70 stupnjeva. Ti ljudi su pravi fenomeni. Nemaju uniforme, sami sebi kupuju cipele. Pogledajte koliki je kaos,“ naglašava Dragan Krvavac iz Saveza sindikata policijskih organa u BiH.
Europska unija odavno prepoznaje potrebu za jačanjem Granične policije BiH i posljednjih je godina uložila značajna sredstva u jačanje kapaciteta ove institucije. Financiranje školovanja stotinjak kadeta, koji su krajem svibnja ove godine postali policajci, sjajan je potez, ali nedovoljan za rješavanje nagomilanih problema.
„Nemoguće je da, uz sve objektivne okolnosti koje poznajemo, nema i subjektivnih slabosti u menadžmentu iz prošlosti. Zahvaljujući unutarnjoj policijskoj suradnji, nedostatak kadra nadomješta se angažiranjem policajaca iz MUP-a Republike Srpske i županijskih MUP-ova. To je dobro kratkoročno, ali dugoročno, pa čak ni srednjoročno, nije rješenje, jer su poslovi Granične policije specifični,“ pojašnjava Dragan Mioković, predsjednik Komisije za sigurnost pri Predstavničkom domu Parlamenta Federacije BiH.
No, što je dovelo do ove situacije?
Stručnjaci upozoravaju da se Granična policija BiH već godinama suočava s nepotizmom, gdje su novozaposleni često povezani s već zaposlenim kadrom, često na visokim rukovodećim pozicijama.
U posljednjoj, 11. klasi kadeta, kojom se hvali novi direktor Granične policije, primljen je veliki broj djece rukovoditelja ili kandidata povezanih s njima, tvrdi Krvavac. Novinarka Nataša Miljanović Zubac, koja se bavi ovim problemima više od desetljeća, također ističe da je Granična policija jedna od najkorumpiranijih sigurnosnih agencija u BiH. Kao primjer navodi posljednji natječaj za višeg inspektora, koji je zapravo ponovljen iz 2020. godine, a raspisao ga je tadašnji direktor GP-a Zoran Galić, trenutno u bijegu.
„Policijski odbor poništio je taj natječaj, a jedan od ljudi koji su tada tužili je Tarik Čengić, blizak suradnik Rejhana Rakovića i Zorana Galića. Čengić je tužio Graničnu policiju, dobio slučaj i trebao dobiti mjesto u Gradišci, ali to nikada nije realizirano. Prema mojim saznanjima, ovaj natječaj je ponovljen isključivo zbog uhićenog Blagoja Milovića, visokopozicioniranog službenika GP-a, kako bi mu se dodijelio čin prije nego što Kulić ode u mirovinu. Međutim, zbog Milovićevog uhićenja to nije realizirano, ali su neki drugi Galićevi ljudi dobili željene pozicije,“ tvrdi Nataša Miljanović Zubac.
Prema njezinim riječima, svi kandidati na pozicijama za višeg inspektora imaju isti broj bodova, što je prema sistematizaciji nemoguće. O svim ovim nepravilnostima upoznato je i nadležno tužiteljstvo, zaključuje Miljanović Zubac.
Scena.ba
