Novi set smjernica savjetovat će poslodavce o tome kako bolje podržati svoje radnice tijekom menopauze i menstruacije nakon što je istraživanje Fawcett Society pokazalo da je 10 % onih koje su doživjele menopauzu napustilo radno mjesto zbog simptoma poput vrtoglavice i valova vrućine.
Predstavljen je novi skup standarda kako bi se tvrtkama pomoglo u pružanju podrške zaposlenicima koji su u menopauzi ili menstruaciji. Standard za menstruaciju, menstrualno zdravlje i menopauzu na radnome mjestu, poznat kao BS 30416, razvio je British Standards Institute.
Uključuje praktične preporuke za prilagodbe koje se mogu napraviti za zaposlenice koji se suočavaju s menopauzom i menstruacijom te strategije koje poslodavci mogu koristiti kako bi zadovoljili njihove potrebe.
Fawcett Society poziva Vladu da:
- zahtijeva od poslodavaca da ima akcijske planove za menopauzu
- potiče fleksibilan rad
- provede kampanju informiranja javnosti i pozove svaku ženu da razgovara sa svojim liječnikom opće prakse o menopauzi u primjerenoj dobi
- pobrine se da liječnici opće prakse prođu obaveznu obuku kako bi pomogli u ranijem dijagnosticiranju menopauze.
Što znači novi standard o menstruaciji?
Standard o menstruaciji, menstrualnom zdravlju i menopauzi na radnome mjestu daje praktične preporuke.
Također je namijenjen pomoći tvrtkama u prepoznavanju pogrešnih predodžbi o menstruaciji i perimenopauzi.
Prijedlozi uključuju:
- povećanje svijesti o menstruaciji i menopauzi
- osiguravanje dostupnosti
- provjeru uzimaju li tvrtke u obzir pravila koja se tiču menstruacije i menopauze.
Istraživanje Fawcett Societyja, dobrotvorne organizacije za prava žena, pokazalo je da je jedna od deset žena koje su radile tijekom menopauze napustila posao zbog svojih simptoma, kako piše bbc.com.
Scena.ba
